국회 국정감사를 한 달여 앞두고 은행권이 바짝 긴장하는 분위기다. 올해 정무위원회 국감에서 주요 은행들의 채용비리 의혹과 대출금리 조작 논란이 화두로 다뤄질 가능성이 높기 때문이다.

국회는 여야 합의에 따라 다음달 10일부터 29일까지 약 3주간 국감을 진행한다. 11일 현재 정무위를 비롯한 상임위들은 각 의원실별로 요청할 증인 명단을 정리하고 있는 것으로 알려졌다.

우선 채용비리 의혹이 불거진 시중 은행들에 대한 여야 의원의 거센 질타가 예상된다. 문제의 은행 경영진들이 국감 증인 명단에 오를지 여부가 초미도 관심사다.

신한은행의 경우 간부 2명이 임직원 자녀 등을 특혜 채용하는 데 연루돼 구속됐다. 검찰은 이들이 2013년 이후 신한은행 신입사원 채용 과정에서 회사 내부 임직원이나 정치인·공직자·언론계 등 유력 인사 자녀들에게 특혜를 준 것으로 보고 있다.

앞서 금감원은 신한은행의 특혜 채용 의심사례 12건을 수사 의뢰했다. 이에 검찰은 채용 비리 대상자가 수십 명 규모로 보고 수사를 벌였다. 전 고위관료 조카 등으로 표기된 지원자 7명은 서류심사 대상 선정 기준에 미달하고, 일부는 실무면접에서 최하위 점수를 받았지만 해당 전형을 모두 통과해 최종 합격한 것으로 알려졌다. 신한은행 임직원 자녀 5명은 서류심사 기준에 들지 못하고 실무면접에서 최하위권 점수를 받았지만, 부모가 내부 관계자라는 이유로 최종 합격한 것으로 드러났다.

현재 검찰은 신한은행 채용비리 관련자 수십 명을 파악해 조사 중이다. 검찰의 칼끝은 자연스레 조용병 신한금융 회장을 향하고 있다. 검찰은 채용비리 의혹 당시 행장이었던 조용병 회장도 채용 비리에 개입했다는 정황을 잡고 소환 시기를 저울질하고 있다는 후문이다. 상당한 후폭풍이 일고 있는 사건인 만큼 국정감사에서 여야 의원들이 이를 파고들 것으로 관측된다.

사실 채용비리 의혹이 시작된 곳은 우리은행이었다. 현재 우리은행 채용비리 관련자들은 서울북부지법에서 재판을 받고 있다. 지난 4월 17일 북부지법 형사9단독 이재희 판사 심리로 열린 2차 공판에서 이광구 전 우리은행장은 채용비리 혐의를 강력 부인한 바 있다.

당시 이광구 전 행장 측 변호인은 "최종 인사권자로서 본인에게 주어진 업무를 수행한 것에 불과하고 은행장으로서 정당한 권한을 행사했다"고 주장했다. 이광구 전 행장 등 관련 임직원 5명은 2015~2017년 우리은행 공채 서류전형 및 1차 면접에서 불합격권이었던 지원자 37명을 합격시킨 혐의(업무방해)로 기소됐다. 이들은 "우리은행은 원칙적으로 사기업이며 국가나 지방자치단체 및 기타 공기업과는 채용 과정이 다르다"고 주장하고 있다.

이밖에도 지난 6월 채용비리 가담 의혹을 받는 하나은행 관계자와 최고경영진 친인척 등에게 특혜를 제공한 의혹을 받는 KB국민은행 관계자들이 국정감사 증인으로 채택될지 관심이 쏠린다. 

대출금리 조작 사태도 국정감사 이슈에 오를 것으로 보인다. 앞서 금감원은 지난 6월 한국씨티은행, KEB하나은행, 경남은행 등이 대출자의 소득이 있음에도 없다고 입력하는 방식으로 대출금리를 조작했다고 밝혔다.

규모는 경남은행이 1만2,900건(31억4,000만원)으로 가장 많았다. 이어 KEB하나은행(252건·1억5,800만원), 씨티은행(27건·1,100만원)이 뒤를 이었다. 현재 해당 은행들은 부당금리 피해에 따른 이자를 고객들에게 환급했다. 하지만 금융권에 대한 신뢰도를 저하시켰다는 점에서 논란의 중심에 서 있다. 

국회에서는 금융당국이 이러한 문제를 처벌할 수 있도록 하는 법안을 여러 건 발의했다. 여야 의원들은 국민의 재산을 성실하게 관리해아 할 은행들이 금리를 조작하면서 서민들의 이자부담을 가중시킨 것은 도저히 용납할 수 없는 문제라며 신경을 곤두세우고 있다. 만약 증인으로 채택된 은행 핵심 관계자들이 국감에서 의원들의 질문에 제대로 대답하지 못할 경우 경영 능력이 도마에 오르면서 입지가 흔들릴 가능성도 배제할 수 없다.